为深入学习贯彻*的二十大精神，压紧压实基层*建工作责任，检验基层*组织*抓*建工作“第一责任人”责任落实情况，推动*建工作与业务工作深度融合、同向发力。3月2日上午，公司*委组织召开2022年度*支部*抓基层*建述职评议会。公司*委班子成员、各*支部*共计25人参加会议。公司*委委员、总经理丁青海主持会议，公司*委*、董事长赵少伟作重要讲话。

会上，机关第一*支部、公用环卫*支部等6位*支部*围绕2022年*建工作主要成效、存在问题、下一步打算等方面进行了现场述职，*委联系点领导结合日常工作和现场述职情况分别进行了点评，其余14位*支部*进行书面述职。与会人员对公司20名*支部*2022年抓基层*建履职情况进行了评议打分。

公司*委*、董事长赵少伟认真听取述职发言。他说，开展支部*述职评议，既是对各支部*一年来抓*建工作的全面“体检”，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议。通过聆听支部*现场述职，参阅其他支部*书面述职，较全面地总结了各*支部2022年*建重点工作开展情况，亮点纷呈、各有特色，对各支部*2022年的工作给予充分肯定。同时，以“四个聚焦”为要领，全面总结了集团公司2022年*建工作取得的巨大成效。

赵少伟就持续推动公司*建高质量发展提出六点具体要求。一是突出*的*治建设，全面深入学习贯彻*的二十大精神。以*的*治建设为统领全面加强*的各项建设，切实把*的*治优势转化为公司发展优势，确保*的二十大精神在“大公用、大环保、大水务、大生态”的具体实践中落地生根、开花结果、尽收其效。二是突出大抓基层鲜明导向，持续推进*支部标准化建设。以“建机制、创品牌”为主题，抓好*建体系建设、*建阵地建设等，推动*建工作和中心工作紧密结合、充分融合，以*支部标准化建设促全面规范，全面推动*建工作提质增效，不断建强支部战斗堡垒。三是突出正向引导，坚决守牢意识形态“主阵地”。强化内宣、外宣“双轮”驱动，广泛宣传在急难险重任务中表现突出的先进典型，全面展示公司生产经营、改革发展、*的建设等方面的亮点特色，为公司高质量发展提供有力思想保证和舆论支持。四是突出品牌特色，充分发挥*建品牌引领作用。进一步加强公司*委“红色公用”*建品牌创建力度，各*支部要紧密结合单位生产经营实际，把握“找准重点、突出特点、展现亮点”，增强品牌创建的针对性和实效性，以品牌创建带动*建升级，以*建升级赋能企业发展。五是突出全面从严，纵深推进*风廉*建设。要不断深化清廉企业建设，完善重大项目、重点领域廉洁风险防控体系，切实筑牢廉*防线。各级领导干部要带头做到廉洁自律，当好良好*治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。六是突出自我革命，不断锤炼过硬能力作风。不断深化拓展“能力作风建设年”活动成果，对标新时代*的建设总要求，自觉用*的新理论、新知识、新要求武装头脑，不断提高自身*治素养，持续锻造过硬本领和优良作风。